Работа.ру стала первым общероссийским сайтом по поиску работы и персонала, доступным для просмотра на всех мобильных устройствах, имеющих WAP или WEB-браузер. Это важнейшее событие на рынке российского мобильного Интернета, который сейчас, по данным аналитиков, в основном используется для развлечения. Мобильная версия сайта сделана в двух вариантах: http://wap.rabota.ru (wml-версия) и http://m.rabota.ru (xhtml-версия).

При этом пользователь выбирает тот из них, который подходит конкретно для его мобильного устройства. Это удобно как для Москвы и Санкт-Петербурга, так и для других российских регионов, поскольку соискатели и работодатели не ограничены каким-то одним протоколом. Соответственно, круг заинтересованных в мобильной версии сайта людей значительно расширяется.

Обе версии одинаковы по функционалу и предусматривают возможность поиска вакансий и резюме. Пользователь в запросе может выбрать страну, город, отрасль (или все отрасли), указать ключевые слова, зарплату или выбрать профессию из каталога. То есть присутствуют все опции, необходимые для эффективного поиска.

В то же время в мобильной версии сайта нет ничего лишнего, что увеличивало бы трафик. Она сделана очень «легкой», освобождена от баннеров и тяжелой графики (остались только логотип и фотографии в резюме, которые открываются на отдельной странице, то есть по желанию). Одна страница «весит» всего несколько килобайт (от 1 до 10), так что пользователи мобильной версии Работа.ру не рискуют нанести удар по балансу своего мобильного счета.

Учитывая, что, по данным аналитиков, общее число пользователей мобильным Интернетом в России составляет уже порядка 7 млн человек (наша страна занимает четвертое место по уровню проникновения мобильного Интернета), мобильная версия существенно увеличит число посетителей сайта Работа.ру.

Кроме того, она, безусловно, является громким событием на рынке российского мобильного Интернета. В отличие от американской и европейской практики, мобильный Рунет чаще всего используется для развлекательных целей, в том числе игр. Появление мощного инструмента для поиска работы и подбора персонала может внести в него новые тенденции, особенно учитывая, что большинство пользователей мобильного Интернета — это активные люди, для которых карьера является важнейшим жизненным приоритетом.