|
|
12 марта в разделе «Работа и карьера»
Нескучная энциклопедия о работе
|
|
Проводите много времени за компьютером и не понаслышке знаете, что такое боль в спине и шее? Стив Олсон дает советы, как этого избежать. Он работает в американской компании Egrotron, которая занимается разработкой эргономичного оборудования, сконструированного с учетом потребностей человека. Правила Стива очень просты, но за работой мы часто о них забываем. А зря.
 |
Сегодня многие серьезно задумываются о побочном заработке, фрилансе или, как самый надежный вариант, - работе по совместительству. Самое сложное - переговоры с «основным» работодателем, который наверняка будет не в восторге от сложившегося «трудового треугольника». Впрочем, если этот неприятный этап позади, остается только внимательно отнестись к формальным особенностям работы по совместительству. Разберемся. |
|
|
 |
Число вакансий в феврале 2010 года выросло — и по сравнению с февралем прошлого года, и относительно января этого года. При этом рост активности работодателей опережает рост числа резюме. Больше всего вакансий создается в сегментах «Непищевое производство», «Медицина, фармация» и «Розничная торговля». |
|
|
 |
Дотошные германские социологи провели интересное антропологическое исследование. В центре внимания — внешность и жизненный уклад сотрудников известных западноевропейских компаний. Оказывается, далеко не только профессиональные качества влияют на выбор работодателя. Скажем, каждые 10% сантиметров роста прибавляют работнику 5% оклада. А будущая зарплата соискательницы находится в зависимости от длины каблука, который она предпочитает. Конечно, к подобным исследованиям нужно относиться с некоторой долей юмора. Но отрицать важное влияние внешности на социальный успех бессмысленно. |
|
|
 |
У всех ли соискателей есть рекомендатели? Насколько критично их отсутствие? Для кого они особенно важны? Встречаются ли рекрутеры с негативными отзывами о соискателях? RABOTA.RU решила получить информацию из первых уст и опросила работодателей и соискателей. |
|
|
 |
Нет такого человека, который бы не волновался на собеседовании. Но кому-то удается держать себя в руках, а у иного переживания «вылезают» наружу бесконтрольно в мимике и жестах. Мы побеседовали с рекрутерами и выяснили, что может подпортить впечатление о соискателе? |
|
|
 |
Первый шаг в поиске работы — это создание резюме. Если вы ищете новую работу не первый раз, то для вас это не проблема – где-то у вас хранится базовый вариант, который остается обновить и освежить. А для новичков составление первого резюме может стать проблемой. Наши советы для них. |
|
|
 |
Прийтись по душе начальству – столь же важная задача на испытательном сроке, как и безупречное выполнение должностных обязанностей. Хорошие отношения с руководством обеспечат не только комфортное существование, но и позволят в полной мере раскрыть свой рабочий потенциал. Для начала главное - не раздражать и не делать лишнего – не совершать поступков, которые компрометируют вас в глазах начальства. |
|
|
 |
Современные женщины-руководители на равных конкурируют с мужчинами. Более того, при прочих равных работодатель все чаще отдает предпочтение менеджерам прекрасного пола. Так, исследование PricewaterhouseCoopers показало, что за последние годы количество женщин-управленцев существенно выросло. А конкурентными преимуществами женщин остаются лояльность работодателю и готовность работать за меньшие деньги. |
|
|
 |
На Работе.ру уже есть инструкция, как правильно составить резюме. А теперь появились удачные примеры резюме, их владельцы могут перейти к следующей стадии - подготовке к вопросам на собеседовании. Здесь же можно скачать бланк резюме, который легко заполнить и выслать работодателю. |
|
|
Золотая инструкция
«Работаю по 12 часов, но все равно времени не хватает!» Приходилось ли вам слышать такую фразу от ваших коллег, руководителей, подчиненных? Сталкивались ли вы с этим явлением сами? В чем его причина и как разорвать порочный круг, чтобы наконец «успевать»?
|
Желанная компания
В России подход к ресторанному бизнесу отличается от западного. У нас люди не считают, что ресторан — это хороший вариант для построения и развития карьеры. Но это не так. В Европе и в США средний возраст работников ресторанов значительно больше, чем в России. Для них это профессия, а здесь это больше временная работа, заработок. Это представление нужно менять, считает Лори Дейтнер, президент компании «Росинтер Ресторантс Холдинг», известной cетевыми ресторанами «Планета Суши», «IL Патио», T. G. I. Friday’s и другими.
|
Совет пользователю
Кануло в Лету то время, когда при приеме на работу нужно было проходить собеседование только с непосредственным начальником. Сейчас в 90% случаев ваша первая встреча будет с менеджером по персоналу. Но и две беседы — это сегодня считается «мало» для знакомства с кандидатом. Сами же соискатели недоумевают: порой они вынуждены по 5-6 раз ходить в одну компанию, повторяя одно и то же.
|
|
Регистрация
